ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА ПРИНЦИПАМ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
Организация, реализующая социальный проект:
ООО "ЦИТ"
Организация, реализующая коммуникационную кампанию:
ООО "ЦИТ"
Тематика проекта:
Кадры и образование
Категория проекта:
Коммуникации в сфере корпоративной социальной ответственности
Описание проекта
Период проведения кампании:
С 01.01.2023г. по настоящее время
География:
Кемерово
Целевая аудитория:
Руководители предприятия
Результаты:
Эффективное командообразование позволяет:

1.Сформировать у работников умение эффективно общаться, чтобы решать самые разные проблемы.
2. Повысить уровень внутренней индивидуальной ответственности сотрудника, даже если речь идет о выполнении командной задачи.
3.Снизить рабочую конкуренцию и добиться единства.
4.Переориентировать мышление с индивидуального труда на коллективный.
5.Развить командный дух и улучшить корпоративную культуру.
6.Повысить КПД при выполнении любой задачи.
7.Поставить неофициального лидера во главе команды.
Слоган коммуникационной кампании:
Сила и мощь в единстве
Реализация:
Командообразование в организации позволяет объединять специалистов из разных отделов в единый, слаженный механизм, в основе которого — равноправие и коллективная ответственность.