Организация, реализующая социальный проект:

ООО «СДС - СТРОЙ»

Организация, реализующая коммуникационную кампанию:

ООО «СДС - СТРОЙ»

Тематика проекта:

Кадры и образование

Категория проекта:

Коммуникации в сфере корпоративной социальной ответственности

Описание проекта

Период проведения кампании:

С 01.01.2023г. по настоящее время

География:

Кемерово

Целевая аудитория:

Сотрудники предприятия

Результаты:

По итогам конкурса 30 участников из 36 получили награды. Конкурс «Лучший строитель года» показал, что многим талантливым сотрудникам необходимы условия для проявления способностей. В рабочих задачах не всегда есть возможность озвучить свои идеи, донести их до руководства и реализовать интересные и, что важно, эффективные проекты. По итогам конкурса двое победителей за год шагнули на следующую карьерную ступень, один стал спикером на федеральном форуме, а ещё двое стали увереннее в своём профессионализме. Заметили не только призёров – ещё несколько участников получили повышение в должности благодаря этому проекту.

Слоган коммуникационной кампании:

Идея на миллион

Реализация:

В 2023 году «СДС-Строй» запустил первый кадровый конкурс «Лучший строитель года». Это был эксперимент, который позволит выявить талантливые кадры, новые решения и идеи, нацеленные на улучшение экономических, социальных и производственных показателей предприятия. 37 участников боролись за звание победителя. Конкурс проходил в 3 этапа: видеопрезентация участников, кейс-чемпионат по решению 6-ти стратегических задач компании. Некоторые из идей участников вошли в стратегический план развития «СДС-Строй». На финальном этапе, защите личных проектов, участники представили 21 рационализаторское решение, 4 из них – теперь в стадии реализации.

Ссылка на проект:

https://clck.ru/3ERjbA